Ronald Villalobos
Aprendizaje de Lenguaje y Literatura
Antivalores que promueve el capitalismo y que se encuentran presente en la organización donde se desarrolla mi proyecto socio tecnológico.
1°- La U.E. Balmiro León es una institución perteneciente al Gobierno Regional donde no se permite interactuar opiniones sobre el Gobierno Nacional Revolucionario, esto conlleva a que no se puede hablar de política ni del gobierno nacional en la institución, cabe desatacar que a pesar de ello la atención para con nosotros fue de ética excelente y se nos brindo al apoyo necesario para la realización del proyecto.
2°- No existe técnicas ni tecnologías de punta en la institución para el aprendizaje. Aunque tiene una sala de laboratorio, no existe ningún método de tecnología de enseñanza con actividades dinámicas para despertar el interés en los alumnos y no hay talleres de investigación docente.
3°- Se deben desarrollar talleres de integración docente para la interacción entre ellos en la institución para mantener una mejor relación de trabajo entre ellos.
4°- No hay talleres de tecnologías de información y comunicación (TIC) en la institución, se deben dictar por parte del Gobierno talleres en la institución sobre Tic para que sean puestas en prácticas y se desarrolle el crecimiento de la institución en cuanto a tecnología.
5°- Conservación del medio ambiente debido al fuerte deterioro de la capa de Ozono del ambiente en general, se debe concientizar a los educadores y educandos aprender sobre la reforestación y el reciclaje.
Relaciones socialistas que promueve el socialismo y que se encuentran presente en la organización donde estas desarrollando tu proyecto socio tecnológico.
1°- Comunicación e integración. Los directores y educadores del plantel tienen la total disposición de realizar talleres para mejorar el ambiente de trabajo de la institución.
2°- Lucha contra la opresión. A pesar de ser un ente aunado al Gobierno regional, no dudaron en aceptar nuestro proyecto, viniendo de una organización socialista, por que se ejerce el bienestar de la institución y por ende la educación el alumno.3°- Alimentación. Existe un comedor donde todos los estudiantes tienen derecho a la alimentación sin distinción de raza o clase social (no hay exclusión).
4°- Servicios Médicos. En la escuela hay un medico psicopedagogo, donde tratan cada uno de los niños y/o educadores que lo requieran para diagnosticar y mejorar cualquier caso particular que se presente.
5°- Solidaridad. El 70% de los alumnos pertenece a la etnia wayuu donde su tipo de ingreso es la venta ambulante del ganado ovino, porcino y la siembra, en ocasiones para adquirir esos productos los educadores y el personal administrativo se reúnen para comprar esos productos y ayudar a las familias más necesitadas.
Tecnología de Información y Comunicación (TIC) llevado a cabo en la organización donde estas desarrollando tu proyecto socio tecnológico de no existir dicho plan, elabora una propuesta de plan para ser aplicado en dicha organización.
En la institución no existe como tal un plan de tecnología de información actualizado excepto un laboratorio con red a internet. Aun en la institución se trabaja manualmente en cuanto a técnicas de educación e inscripción se refiere, por tanto cada una de estas actividades son ejecutadas de forma manual escrita.
Para la solución a esta problemática se propone realizar un software educativo para el aprendizaje (lenguaje y literatura), proyecto a ejecutarse por nuestro grupo, en este mismo sentido siguiendo el plan de las tecnología se recomienda utilizar y desarrollar un sistema automatizado de inscripción a la institución, donde beneficie y agilice de forma progresiva el proceso, de esta manera la institución ahorrara tiempo y trabajo así quedara todo reflejado y resguardado en el sistema automatizado, el beneficio será de gran importancia ya que se está pasando de una técnica obsoleta manual a una nueva tecnología mas eficiente y efectiva.Justifique que enfoque de gerencia sería apropiado aplicar en la organización donde estas desarrollando tu proyecto socio-tecnológico y menciona cuales serían los beneficios y ventajas que se lograrían de aplicar dicho enfoque.
Gerenciar es el proceso de trabajar con y a través de otras personas y grupos, para alcanzar metas organizacionales. Esta definición no hace distinción entre organizaciones comerciales o industriales. Puede aplicarse a cualquier organización, trátese de negocios, instituciones educacionales, hospitales, organizaciones políticas y aún la familia. Para tener éxito, estas organizaciones requieren que el gerente tenga habilidades interpersonales. El logro de objetivos organizacionales a través de liderazgo en la gerencia.
La Gerencia y el liderazgo van de la mano donde el Liderazgo, es una clase especial en el logro de objetivos de la organización
Considerando lo anterior, la gerencia de la Institución donde estamos desarrollando nuestro proyecto socio-tecnológico es una gerencia con un enfoque donde el líder evalúa, construye su misión - visión, organiza los proceso establece metas en un liderazgo compartido; es proactivo y eleva el sentido de pertenencia de pertenencia de los entes que participan en el proceso preparándolos para asumir retos en la solución de conflictos en la institución. Además su funcionamiento no es aislado ya que ejecuta sus acciones considerando alianzas estratégicas y programas de apoyo de otras organizaciones públicas y privadas al quehacer organizacional, pedagógico y comunitario.
En relación al tipo de gerencia observado y considero que se acerca al tipo gerencial de alto nivel social, donde se aplica el liderazgo de Gerencia transformacional cuyas características son:
1. Carisma 2. Visión
3. Misión
4. Consideración individual
5. Estimulación intelectual
6 .Capacidad de motivar
7. Tolerancia psicológica 8 Construye liderazgo compartido.
9. Trabajo en equipo.
10 Tiempo y recursos a la formación continua.
11.-Promueve un clima de aprendizaje académico
12.-Desarrolla un ambiente de apoyo al trabajo.
Así mismo se considera necesario la implementación tecnológica de todos los procesos de acción de la gerencia, para que se dé el alto rendimiento gerencial.
1.- Hacer énfasis en incrementar las tecnologías de comunicación e información para mejorar las actividades y el trabajo en la institución.
2.- Se recomienda cambiar la metodología de enseñanza habituales por tecnologías de avanzada y didácticas para despertar el interés de los alumnos y educadores en las asignaturas donde exista mas interacción alumno – educador y poco repetitivas.
3.- Realizar talleres periódicamente sobre las nuevas tecnologías a los educadores para que estos aprendan a utilizarlas de manera correcta para su utilización efectiva, estos talleres completamente gratuitos y/o certificados por el ministerio de Educación.
4.- Desarrollar un sistema de inscripciones donde se lleve el control de ingresos y egresos de estudiantes con sus respectivas hojas de vida y calificaciones.
5.- Desarrollar un sistema de verificación de entrada y salida de docentes y personal administrativos para llevar un mejor control de los mismos.
6.- Que para la utilización de todas estas nuevas tecnologías se haya tenido un adiestramiento anteriormente dictado por parte de un experto en la materia para garantizar su buen funcionamiento y se logre el objetivo.
